Parce que la performance s’obtient par une alliance d’hommes et de leurs savoir-faire, l’homme est une richesse importante à développer et valoriser.

En terme de Formations & Sensibilisations, DAOSYS déploie votre stratégie de Gestion des Ressources Humaines auprès de vos équipes.

« La pédagogie repose sur le principe de formation / action, les ateliers représentent jusqu'à 50% de la formation. »

« Les formations sont illustrées par le vécu d'un formateur également consultant. » 

Les interventions réalisées par DAOSYS sont à l’image de vos besoins, en voici quelques exemples :

• Concevoir les modules de formation,
  (ISO, CMMI, Outils de GED, ...)
  
  
  

• Former les resources aux référentiels, process et outils,
  (ISO, CMMI, Référentiel interne, Process Métier, Outils de GED, ...)
  
  
  

• Coacher les ressources,
  (Responsable qualité et de process, Auditeur, Chef de Projets, ...)
  
  
  

Vous souhaitez contacter DAOSYS ou télécharer une plaquette n'hésitez pas.